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STEP

※中途採用の場合

01

書類選考

本サイトより応募ください

02

カジュアル面談

ご希望の職種やキャリア観などをお話ください

03

面接(2~3回)

職種により課題をおこなう場合があります

04

リファレンスチェック

入社後のスキルや経験のギャップを未然に防ぐ目的で実施しています

05

最終面接

FAQ
複数職種の併願は可能でしょうか?

可能です。その場合、それぞれの職種へエントリーをお願いいたします。
また、選考基準等も異なりますので、選考もそれぞれの職種で実施します。

具体的にどんな新卒研修制度があるのでしょうか?

入社後半月~半年程度研修を実施しております。(職種による)
2025年度は以下内容の研修を実施いたしました。(一部抜粋)
【全体研修】 ・企業文化 ・プロフェッショナルについて ・情報セキュリティ ・法務、コンプライアンス ・チームビルディング ・インタビュー基礎 ・AI活用 ・データサイエンス ・デザイン基礎 ・オペレーション ・1Pager ・人事評価システム等 全体研修終了後、各職種毎に研修を実施しております。

配属先はいつ頃決まるのでしょうか?

入社後研修期間を経て個人の適性や事業の状況、個人の希望を考慮した上で配属先が決定します。

就業する際は出社でしょうか?

原則出社となりますが、部署・職種・プロジェクトによってはリモート勤務となる場合もあります。

評価制度について教えてください。

期初に目標設定を行い、ミッションの難易度・達成基準と役割期待を踏まえて評価を実施します。

休暇制度について教えてください。

・年間休日120日以上 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

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